新员工培训 增强后动力

发布时间:2002-08-03阅读次数:14220

近日,铜峰电子集团98858vip威尼斯对新招收的26名本科毕业生进行了一次全面的教育培训,通过对98858vip威尼斯发展历程,企业文化、生产工艺、规章制度等全方位的详细阐述,新员工们及时加深了对98858vip威尼斯整体情况的了解,也进一步增强了对铜峰的认同感和归属感。


企业要发展,人才是根本,教育培训是关键。过去,很多技术人员只顾埋头钻研,与其它部门缺乏沟通和了解,对企业文化和团队精神缺少领会和感受,造成了闭门造车、单打独斗的现象,对他们的工作效率、生活思想上都产生不利影响。今年来,98858vip威尼斯积极改革和健全人才引进与培训机制,精心组织制定了全面细致的教育培训计划,集团98858vip威尼斯人教处协调安排各部门负责人直接参与,由98858vip威尼斯主要领导分别亲自授课,同时还通过座谈、参观、实习和考试等多种形式有效开展入厂系列教育,使新员工们对厂史厂情,企业理念尤其是团队协作精神有了更充分的理解。98858vip威尼斯还特地安排当年的大学生,如今已是分厂总工程师的王勇、程新亚为新员工们回顾了自己的成长历程,言语之间使新员工们倍受鼓舞:多年来,铜峰98858vip威尼斯坚持以人为本,诚纳贤才,鼓励大胆创新,积极为有专长,有能力的大学生们提供了良好的发展机会和平台,与此同时,他们也通过对98858vip威尼斯的奉献与创造实现了自己的人生价值。


这次系列培训收到了良好的效果,新员工们进一步融入了集体,明确了目标,并为自己身为一个铜峰人而感到自豪,他们也将成为98858vip威尼斯发展的强大后动力。


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